湾沚区选拔“招商先锋”抓项目

为持续培养具有较高专业能力、职业素养和服务水平的招商队伍，安徽芜湖市湾沚区自去年以来，每年度开展1期“招商先锋”训练营，选拔优秀年轻干部赴经济发展一线锻炼，提升抓产业、抓项目能力。目前，参训学员推动新签约亿元以上项目140个。

聚焦汽车零部件及高端装备制造产业、航空产业等区域重点产业，通过“点名选配一批、单位报送一批、干部自荐一批”的方式，综合年龄层次、专业背景以及工作经历等情况，从全区党政机关、事业单位和国有企业等53个单位中抽调优秀年轻干部参加“招商先锋”训练营。

围绕湾沚区实地产业布局、项目甄别与承接优势挖掘、全流程项目跟进等模块设置17门课程，邀请专家学者、企业负责人、相关部门领导进行授课，并对学员课堂表现、考试成绩、个人汇报、抽题问答等进行全程纪实考核。根据考核情况，优选表现优异的干部成为“招商先锋”，赴新芜经济开发区、区工信局、区发改委等经济一线部门跟班锻炼一年，熟悉项目招引、筹备、申报、实施、报账、审计等流程，并参与产业链招商、委托招商、飞地招商等工作。目前，共选拔2批次35名干部成为“招商先锋”。

跟班期满，由接收单位、组织部门共同开展专项考核，通过与单位分管领导、帮带导师、部门同事及干部本人进行谈话，了解工作实绩，全面掌握干部岗位表现。考核结果直接与评优评先、职务提拔、职级晋升相挂钩。在去年的第一批“招商先锋”中，5名干部年度考核结果被评定为“优秀”。