湾沚区“一村一名大学生村医提升计划”落地生根：基层医疗人才振兴按下“加速键”

政策引领：专班统筹，多措并举夯实基层医疗根基

2024年，湾沚区卫生健康委员会成立“一村一名大学生村医提升计划”工作专班，统筹推进基层医疗卫生人才队伍建设。该计划以安徽省《“一村一名大学生村医提升计划”实施方案》为指导，通过学历提升、定向培养、中医师承等方式，着力破解乡村医生队伍“学历低、年龄大、能力弱”的难题。截至2025年2月，全区已有36名村医通过高职学历提升计划进入高校深造，2023年、2024年分别招录1名中医师承定向培养生，累计培养53名定向委托医学生，为基层医疗注入“新鲜血液” 。

“乡村医生是基层群众健康的‘守门人’，培养一支‘下得去、留得住、用得好’的年轻队伍是健康乡村建设的关键。”区卫健委相关负责人表示，专班通过“区管乡聘村用”机制，统筹全区村医岗位需求与人才培养方向，确保毕业生定向分配至村卫生室服务，并为其购买城镇职工养老保险，逐步提高待遇水平，以政策保障留住人才。

学子心声：扎根乡土，从“被需要”到“主动担当”

2023级临床医学定向生周睿曦是首批受益者之一。她在安徽卫生健康职业学院完成三年学习后，即将回到六郎镇某村卫生室工作。“入学时，不仅免除她的学费和住宿费，区政府每年还提供生活补助，让我能安心学习。”她坦言，最初选择定向培养是出于经济考虑，但三年的基层实践让她坚定信念：“村里很多老人不会用智能手机，慢性病管理全靠村医上门。我想用所学知识，让乡亲们少跑远路、少花冤枉钱。”

2024级中医师承学员胡沁的经历更具代表性。作为一名社会招录生，她跟随安徽中医药高等专科学校导师学习针灸和中医全科诊疗。“师承培养不仅让我掌握技术，更理解中医‘治未病’的理念。毕业后，我计划在村卫生室开设中医理疗服务，缓解村民的关节疼痛问题。”胡沁的规划与政策导向不谋而合——湾沚区正推动中医药服务下沉，创建全国基层中医药工作示范区。

机制创新：“订单式培养”破解人才供需矛盾

为精准对接基层需求，湾沚区卫健委与安徽卫生健康职业学院签订定向委托培养协议，量身定制课程体系。2023年、2024年分别印发年度实施方案，明确临床医学专业学生需强化全科医学、慢性病管理和公共卫生服务能力；中医师承学员则采用“院校教育+跟师学习+全科实习”分段模式，确保理论与实践深度融合 。

“我们根据拟定的计划，安排学生假期返乡见习，提前熟悉工作环境。”安徽卫生健康职业学院教务处负责人介绍。2025年，该区计划再培养18名乡村医生，每人每年享受学费、住宿费及生活补助共计9150元。

未来展望：从“输血”到“造血”，构建长效发展生态

尽管成效初显，挑战依然存在。区卫健委相关负责人坦言：“部分偏远村卫生室条件艰苦，如何让年轻人长期扎根仍需探索。”为此，湾沚区将进一步完善职业发展通道：允许村医报考乡镇卫生院编制，对服务满6年且考核优秀者优先聘用。同时推广“区乡村一体化”管理模式，通过远程会诊、专家巡诊等方式提升村医专业水平 。

“到2026年，全区将实现‘一村一名大学生村医’全覆盖。区卫健委相关负责人表示，这一目标不仅关乎医疗资源均衡化，更是乡村振兴战略的重要支撑。随着一批批年轻村医的成长，湾沚区的田野乡间正悄然书写着“健康中国”的基层答卷。（宋小冬）