区委编办聚焦“三个字”开展好谈心谈话工作

为认真贯彻落实《关于进一步做好干部谈心谈话工作的实施意见》，6月底至7月初，区委编办开展干部谈心谈话工作，此次谈心谈话工作采取“一对一，面对面”方式进行，实现谈话人员全覆盖，有效激发机关干部内在动力，促进干部健康成长。

聚焦一个“学”来谈。本次谈话将党建和业务知识相融合，检验机关干部学习情况，了解思想状况。督促全体机关干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导区委编办全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，夯实团结奋斗的思想政治基础。

聚焦一个“实”来谈。本次谈话紧紧围绕区委编办中心和重点工作，既谈机关干部在工作中存在的问题，又谈切实有效的解决办法。切实做到既谈成绩更谈不足，既总结自身存在不足和问题，也为机关工作提出工作建议和努力方向，不回避矛盾，不谈空话、套话，谈话中收集问题及建议8条。

聚焦一个“纪”来谈。本次谈话，紧扣党纪学习教育，不仅对分管班子“一岗双责”要求进行再压实，也对机关廉政风险点进行再提醒。让机关党员干部在思想上保持廉政风险意识，做到筑牢防线、不越底线、不碰红线，争做忠诚、干净、担当的机构编制干部。