区人社局选金树优 示范引领 构建和谐劳动关系

为落实省、市协调劳动关系三方要求，加强劳动关系治理体系和治理能力建设，构建和谐稳定的劳动关系，湾沚区结合金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织选树要求，积极开展市级及以上金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织推荐工作。

积极转发、广泛宣传。通过微信群、QQ群、人力资源市场LED显示屏积极转发宣传金牌劳动关系协调员、金牌协调劳动关系社会组织选树意义、基本标准和程序，提高选树工作的知晓率。

强化走访、精准推荐。结合“百名仲裁员服务千企”、《保障农民工工资支付条例》入企宣传、人社政策法规入企宣讲、劳务派遣企业规范经营专项检查等系列活动，积极走访了解企业劳动用工、社会保险、工资支付、工时、休息、休假制度、劳动关系协调组织建设等情况，鼓励协调劳动关系工作经验丰富,专业能力较强的个人和集体协商、用人单位和劳动者双方沟通、劳动争议预防调解处理较好的企业积极申报，做到精准推荐。

认真审核、严格程序。严格按照选树标准，对各单位提交的申报材料进行初审，对不符合要求的材料进行退回。审核结果在征求各镇、开发区管委会、航产中心等部门意见后报协调劳动关系“三方四家”讨论形成最终推荐意见。

强化典型、示范引领。推荐安徽新芜经济开发区劳动关系公共服务中心张国华、安徽华星消防设备（集团）有限公司奚正玉为市级及以上金牌劳动关系协调员，推荐芜湖市湾沚区湾沚镇商会、芜湖市湾沚区六郎镇商会为市级及以上金牌协调劳动关系社会组织。

下一步，区人社局将继续做好劳动关系协调员培训和优秀和谐劳动关系示范企业培育工作，为今后选树工作打下坚实基础。同时根据省、市协调劳动关系三方委员会选树情况，进行广泛宣传，打造标杆,形成示范效应，推动构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。