区总工会劳动竞赛工作做法入选全省县级工会劳动竞赛工作创新经验和典型案例

近日，在安徽省总工会开展的县级工会劳动竞赛工作创新经验和典型案例评选活动中，区总工会劳动竞赛工作做法成功入选全省县级工会劳动竞赛工作创新经验和典型案例。

据悉，区总工会为推动全区企业广泛开展劳动和技能竞赛系列活动，以“多维度、多领域、多平台”为宗旨，不断提升劳动和技能竞赛实效。多维度开展劳动竞赛广泛覆盖，积极承办市级以上各项技能竞赛，开创性开展全市“农匠杯”农业技能竞赛，印发《关于广泛开展湾沚区2023年度劳动和技能竞赛系列活动的通知》，从竞赛内容、组织层次、经费补助等方面予以保证，鼓励各基层工会组织开展劳动和技能竞赛，自2022年以来发动各级工会开展各类劳动竞赛1200余场，参加技术比武、岗位练兵的职工共有37356人次。

多领域开展劳动竞赛聚焦重点，结合湾沚区经济发展、产业结构实际，区总工会采取单独、联合、参与、协办等不同方式，持续年度开展钳工、复合材料、数控车床、叉车、电子焊接、平面设计、农机技能、消防、医药、课件制作、家政、母婴养老护理、徽式烹调、园艺、插花、劳动关系协调员等数十项职工技能竞赛。

多平台开展评先评优选树先进，开展“金牌工人、金牌班组”“区五一劳动奖章”“金点子、金成果、金项目”“五小”活动创新成果、“最美家政服务员”“最美司机”“最美快递（网约送餐员）”等评选工作。

区总工会旨在通过开展劳动和技能竞赛，建立起一套层次丰富的竞赛体系，提升广大职工主人翁意识，为构建和谐劳动关系建立沟通桥梁，并以其为载体，以赛代学，以赛代训，为广大新时代产业工人提供一个展示技艺、交流技术、共同探讨的平台。(作者：胡琼)