芜湖医药卫生学校2022年管理人员招聘公告

二、岗位描述

（一）党政办公室主任（1名）

薪资：月度+年度+专项（15-25万/年） 

任职要求：

1.年龄30-45岁，本科及以上，党员，汉语言文学、文秘、工商管理等管理类专业，10年及以上相关工作经验；

2.具备学校行政管理的相关知识和经验，熟悉教育相关规律,具备良好的文字表达和沟通协调能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

3.具备良好的领导管理能力。

岗位职责：

1.全面负责党政管理工作；

2.统筹学校工作运行和行政管理工作；

3.负责学校重要会议和重要活动的具体组织工作；

4.负责制定、执行学校工作计划；

5. 主持制订、修订学校规章制度；

6. 负责审核办公室各项费用支出；

7. 负责来文来函和学校公文的处理、机要文件收发工作；

8.负责学校网站的安全运行，审阅上传网站的各种资料，报审后上传；

9. 积极配合校领导，代表学校与社会各界组织机构联络并保持良好合作关系。 

（二）教务处处长（1名）

薪资：月度+年度+专项（15-30万/年） 

任职要求：

1.年龄35-45岁，全日制硕士及以上学历，教育类和医学类等相关专业，10年及以上相关工作经验；

2.具备学校行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关政策和教育教学规律,具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；

3.具备良好的领导管理能力，党员优先。

岗位职责：

1.负责教务处的全面工作；

2.制定教务处年度和学期工作计划，并组织实施；

3.负责学校日常教学秩序管理；

4.负责组织各学院修订教学计划和课程教学大纲；

5.负责制定全校课程建设、教材建设规划；

6.负责制定教学质量监控和评估体系；

7.负责召开学院教育教学工作会议；

8.负责学校各类教学数据的采集和上报。

（三）学保处处长（1名）

薪资：月度+年度+专项（15-25万/年） 

任职要求：

1.年龄30-45岁，本科及以上学历，党员，教育类、管理类等相关专业，10年以上相关工作经验；

2.具备学校学生管理的相关知识和经验,具有良好的文字表达能力和沟通协调能力,能承受较大的工作压力，年富力强；

3.身体健康，能住校管理；

4.具备良好的领导管理能力。

岗位职责：

1.负责学保处的全面工作；

2.负责制定学保处工作计划，并组织实施；

3.负责制定、完善并组织实施学生思想政治教育工作；

4.负责制定本处室规章制度；

5.负责组织对班主任工作的指导和考核工作；

6.负责制定学生教育和管理计划；

7.负责学生学籍管理工作；

8.负责制定学生奖学金、特殊困难补助的实施办法，指导评定奖学金和助学金；

9.负责校风、学风与校园文化建设；

10.负责学生安全稳定工作，健全规范突发事件的预警防范机制；

11.组织师生开展法制安全教育，预防违法犯罪行为。

（四）人事处处长（1名）

薪资：月度+年度+专项（15-25万/年）

任职要求：

1.人力资源相关专业，本科及以上，党员，熟练人力资源各模块应用，5年及以上服务型、咨询型、培训型单位人力资源管理经验，具有中级经济师或人力资源管理师二级者优先考虑；

2.年龄30-45岁，身心健康、体能充沛、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，原则性强，爱岗敬业，无私奉献，有良好的执行力和职业素养，能承受较大的工作压力；了解国家各项劳动人事法规政策；

3.具备良好的领导管理能力。

岗位职责：

1.负责人事处的全面工作；

2.负责制定本处室工作计划，并组织实施；

3.负责制定人力资源规划方案，并组织实施；

4.负责建立与指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

5.负责制定和完善人力资源管理制度；

6.负责指导工作分析、岗位说明书、定岗定编工作，制定机构设置和岗位职责设计方案；

7.负责中高端人才的甄别和选拔，完善学校人才储备和梯队建设；

8.负责设计和实施学校绩效考核管理体系与方案。

（五）总务处处长（1名）

薪资：月度+年度+专项（15-25万/年）

任职要求：

1.年龄35-50岁，本科及以上，党员，管理类相关专业，身心健康、体能充沛、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，原则性强，爱岗敬业，无私奉献，有良好的执行力和职业素养，能承受较大的工作压力，10年及以上相关工作经验；

2.熟练使用常用办公软件。

岗位职责：

1.负责总务处的全面工作；

2.负责制定本处室工作计划，并组织实施；

3.负责制定后勤管理规章制度；

4.负责学校设备的管理和维修工作；

5.负责工勤岗位人员的管理与培训工作; 

6.负责饮食服务与食品卫生安全管理;

7.负责水电供应、节能减排及节约型校园建设;

8.负责学生宿舍、公共楼栋的服务与管理；

9.负责校园环境管理和经营单位的运行与管理。

三、福利情况

五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金）、节日慰问、生日福利、带薪休假，依法享有国家法定节假日、解决住宿、中层管理干部健康基金、交通补贴、电话补贴、电脑补贴、工作服补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台（培训经费保障）。

四、选聘办法

1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位，并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下：

（1）个人简历（包括本人自大学以来的学习简历和工作简历）；

（2）近5-10年来反映学术水平及能力的证明材料；

（3）本科、硕士等学历学位证书复印件，身份证复印件，职称证明。

联系电话：0553-8525520，18155348036

联系人：杨老师      学校网址：www.whyywsxx.cn   

E-mail：whyywsxxrsc @163.com

学校地址：芜湖湾沚区滨湖大道1号

2．签订意向协议；

3．签订聘任合同。

芜湖医药卫生学校

2022年1月12日