访企入村 现场办公（七）

聚焦企业生产堵点、发展难点，用心用情办实事，精准破解发展难题，让惠企温暖直达基层一线。4月7日下午，区政府副区长缪青带队走访安徽埃易泰克电子科技有限公司并开展现场办公，区直有关单位负责同志参加。

走访中，缪青一行深入生产一线，详细了解企业生产经营、劳动用工等方面情况及诉求，现场协调解决企业发展中遇到的困难。围绕社会保险、工伤保险、劳动维权等高频事项，逐条解读政策要点、解答企业疑问，实现政策精准推送、定向送达。

会议强调，要坚持问题导向、需求导向、效果导向，把企业“问题清单”转化为政府“履职清单”，以“马上就办、办就办好”的作风推动惠企服务落地见效。各相关单位要主动靠前、密切配合，对企业诉求逐项建立台账、明确责任、限期办结，确保件件有回音、事事有着落；要持续优化政策解读与精准推送机制，推动“企业找政策”向“政策找企业”转变，确保纾困解难、助企发展各项举措直达快享；要常态化深入企业一线走访调研，精准掌握生产经营动态，用心用情当好服务企业的“店小二”，全力破除发展瓶颈、激发企业活力，为区域经济高质量发展筑牢坚实支撑。

会议要求，要压实企业主体责任，从严从细抓好人员招聘与人员管理工作。严把人员入口关，规范招聘流程，严格资格审查、背景核查和岗位适配考核，坚决杜绝违规进人，确保人员队伍源头干净、结构合理。强化日常人员管理，健全岗位责任制、考勤考核、行为规范和监督约束机制，做到定岗定责、权责清晰、管理到位。加强对重点岗位、关键人员的动态管控，常态化开展教育培训和作风建设，提升从业人员职业素养与履职能力。对招聘把关不严、人员管理松散、责任落实虚化的，严肃督促整改、从严追责问责，以规范高效的人员管理夯实企业主体责任落实基础。