湾沚区统计局权力运行廉政风险点及防范措施(2023年)
专项体系 | 风险点 | 风险等级 | 责任人 | 相应防范制度 | 防范流程 | 监控措施 | |
一 | 统计数据生产 | 1.数据采集、审核、上报不规范,把关不严,统计数据质量不高。 | Ⅲ级 | 局班子成员及专业负责人 | 1、《关于进一步提升统计基础工作规范化建设的通知》 2、《关于2021年度统计数据质量和执法检查单位数量分解任务的通知》 | 1、企业据实上报数据; 2、基层统计站审核; 3、区统计局验收; 4、区统计局随机抽查执法检查。 | 1.加强职业道德教育和统计行风建设,弘扬实事求是的职业操守。加强《统计法》、《统计法实施条例》等统计法律法规学习宣传教育活动,营造统计工作的法制氛围。 2.加大数据查询、审核、抽查力度。 3.加强统计执法检查,落实《统计违法违纪行为处分规定》,严肃查处统计数据生产过程中的弄虚作假行为。 |
二 | 统计数据发布和管理 | 2.泄露或违规提供统计数据。 | Ⅲ级 | 局班子成员及专业负责人,办公室及综合股负责人 | 1.《区统计局信息发布工作制度》2.《区统计局保密工作制度》 | 1、责任科室提交需要对外提供的统计数据; 2、分管负责人审核; 3、主要负责人签字; 4、由办公室统一对外提供或发布数据。 | 1.加强保密教育,严格执行保密制度,保密计算机专人使用和管理。 2.严格执行计算机信息系统用户管理、密码管理制度,防止统计数据被篡改。 3.严格执行数据保密管理和数据对外提供审批制度,防止发生泄密事件。 4.严格执行《统计法》等法律法规,严肃追究有关人员法律责任。 |
三 | 选人用人工作 | 3.干部考核、推荐、评先选优方面,民主集中贯彻不力、不民主、搞一言堂。 | Ⅲ级 | 班子成员 | 《芜湖县科级单位党组(党委)选拔任用中层干部工作规程》 | 1、民主推荐; 2、局党组上会集体研究; 3、公示; 4、上报推荐结果。 | 在干部任用、评先评优工作中,严格按照程序办事,经民主推荐、集体讨论决定,并对参与的整个事件,做好监督,有记录、有通报、有考核、有奖惩。 |
四 | 财务管理 | 4.账目不清、不遵守财经纪律、财务处理程序不严谨、记账不规范 | Ⅲ级 | 班子成员及办公室 | 区财政有关财务规定 | 1.填写报销单 2.科室负责人和分管负责人分别审核 3.1万元以上支出经局党组上会集体研究后由主要负责人审批; 4.按报销制度规定结算报销 。 | 1.严格执行财政法规和局财务管理规章制度,按照“量入为出”原则,认真执行财政年度预算。 2.严格执行财务审批制度,按照权限审批经费,加强经费的报销审核,杜绝不合理、不规范开支。 3.完善固定资产管理制度,实行严格的物资采购验收制度,指定专人、采购人与相关科室人员共同负责。 |
五 | 物资采购 | 5.不按规定招投标,擅自购置、处置、报废固定资产。 | Ⅲ级 | 分管负责人及办公室 | 区财政有关财务规定 | 1.责任科室填写求购单 2.分管负责人审批 3.局党组上会集体研究,办公室按采购程序组织采购并登记入库 4.按报销制度规定结算报销 5.建立采购台账 6、按规定报废固定资产,并报财政局备案。 | 严格执行物品采购制度,履行固定资产购置、处置、报废程序,及时入帐并办理相应注销手续。 |