湾沚区人社局2024年7月重点工作完成情况

发布时间：2024-07-31 15:37信息来源： 湾沚区人社局阅读次数：编辑：承健健 字体：【大 中 小】
序号 重点工作 责任部门 进展概况 完成状况
1 牵头组织开展领导干部谈心谈话 办公室 已完成 已完成
2 上报上半年工作总结下半年工作计划 办公室 已完成汇总撰写工作并上报 已完成
4 局属二级机构专技岗等级内部晋升、岗位竞聘 办公室 已通知各二级机构开展专技岗等级内部晋升、岗位竞聘工作，收集相关材料 进行中
5 每周组织开展练兵比武测试 办公室 每周组织一次测试，并收集练兵比武后台学习情况 进行中
6 人才公寓租赁补贴线上系统开发工作 人事专技股 与市人才集团的合同已征求律师意见、已向市场监督管理局咨询市场公平竞争事宜，市场局建议30万以下项目不可与一家服务单位签订长期合同，采购过程要符合《政府采购法》规定的程序和要求，经过与繁昌、南陵了解，同类型项目是县区人才集团与市人才集团签订合同 进行中
7 2季度职员等级晋升工作 人事专技股 已初审2人材料，1人符合晋升条件 进行中
8 计生专干关于工龄确认信访工作 人事专技股 已送达受理告知书，已翻阅信访人员档案，档案材料显示工龄认定符合现行政策规定，及时了解信访人提出的认定存疑人员情况，均符合政策规定，情况已告知信访人与卫健委，已联系信访人若有其他支撑材料可及时提供，后续与卫健委、陶辛镇共同研究 进行中
9 2024年党政储备人才招聘公示、报批工作 人事专技股 已完成 已完成
10 2024年事业单位工作人员公开招聘考察、公示、报批工作 人事专技股 已完成34人公示报批工作 已完成
11 2023年全区事业单位年度考核及定期奖励工作 人事专技股 完成3921名事业单位和机关工人考核审批 进行中
12 2024年事业单位岗位变动审批工作 人事专技股 完成35名事业人员岗位变动审批 进行中
13 乡村人才振兴对镇考核细则修订工作 人事专技股 已完成初稿草拟，正征求局内相关部门意见 进行中
14 鸠兹英才推荐人选材料补充工作 人事专技股 已补充两名推荐对象材料上报市人社局 已完成
15 指导督促各博士后站点做好23年新进站博士后的省博士后生活补助申请，及24年度博士后研究人员科研活动资助经费申请工作 人事专技股 审核禾田汽车2023引进博士后进站生活补贴3万元 已完成
16 审核省高层次人才分级分类认定中区内人社归口D、E类人才申报材料 人事专技股 人社归口D类人才27人、E类人才660人，申报材料全部审核上报 已完成
17 做好紫云英高层次人才配套新文件及更新后平台操作要求的通知工作 人事专技股 已向重点企业发布通知并做好申报指导工作 已完成
18 根据海外引才工作要求，加强海外人才招引，做好相关统计工作 人事专技股 已统计上半年全职引进海外人才情况报人才办 已完成
19 发放一季度城镇居民增收辅调员激励资金、创业大赛评审辅导费用和二季度创业担保贷款贴息资金等相关费用 就业促进股 一季度辅调员激励资金、创业大赛评审辅导费用和二季度创业担保贷款贴息资金已兑付，二季度贷款扶持贴息资金已上会并向财政局申请，待财政局审核通过后兑付 进行中
20 对接财政部门，共同推进2024年下半年创业担保贷款发放工作 就业促进股 积极对接区财政局和驻区商业银行，确定贷款年利率不超过3.98%和贷款协议内容，目前正在走签订创业担保贷款协议的程序 进行中
21 积极对接市人社局，配合完成“2024年创业在安徽—走进芜湖活动” 就业促进股 积极对接并配合市人社局，积极对接和组织雄名航空科工（芜湖）有限公司参加创业活动的现场路演，按照要求安排创业相关人员参加活动 已完成
22 对接各相关单位和各镇，持续加大创业担保贷款工作宣传力度 就业促进股 积极对接区农业农村局、金融局、团区委和妇联等相关单位以及各镇，收集贷款相关信息和数据，持续加强创业担保贷款宣传力度 进行中
23 持续开展职业技能培训（新员工岗前技能培训、技能提升培训、就业技能培训、“新徽菜·名徽厨”徽菜师傅培训）工作，聚焦高级工及以上技能人才重点推进高技能人才培育 就业促进股 2024年7月份，开展技能提升培训35班431人，就业技能培训1班18人，合计产出高级工638人 进行中
24 跟踪安信工第二批高校毕业生（高级工）评价取证工作 就业促进股 第二批安信工高校毕业生评价取证工作已完成，产出人力资源管理师等专业高级工198人 已完成
25 谋划“三支一扶”人员年度考核工作 就业促进股 根据年度考核工作安排，已收到5名“三支一扶”人员年度考核登记表等材料，近期将开展实地考察工作 进行中
26 加快公共实训基地各项验收工作，推进项目正常运营 就业促进股 将拟定的《芜湖市湾沚区公共实训基地运营协议》上报局党组会研究通过，下一步继续推进区政府和校方的协议签订工作 进行中
27 开展2024年劳动关系协调员培训 仲裁监察股 7月3日至7月5日，区人社局举办2024年劳动关系协调员（四级）培训班，经鉴定合格46人，另有8人安排重新申报考试 已完成
28 劳务派遣行政（经营、变更、延续、注销）许可 仲裁监察股 注销劳务派遣经营许可19家，新许可1家，变更许可1家 已完成
29 开展全区进一步规范劳务派遣市场秩序专项行动 仲裁监察股 本次专项行动重点核验2023年度未提交劳务派遣经营情况报告或提供虚假劳务派遣经营情况报告的劳务派遣企业规范经营情况。通过查阅劳务派遣单位的员工信息台账、劳动合同、劳务派遣协议等材料，了解企业劳动合同订立、劳动报酬发放、社保缴费等情况。专项行动期间共计走访企业20余家，对检查中发现劳务派遣单位经营不规范的行为，要求限期整改到位。对已不符合许可条件、连续不报告年度经营情况、取得许可后不实际经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，积极引导退出，共计注销劳务派遣企业50家，限期整改4家 已完成
30 推广电子劳动合同（7月-12月) 仲裁监察股 结合惠企政策法规入企宣传活动、规范劳务派遣市场秩序专项行动，共计走访20余家企业宣传电子劳动合同 持续进行中
31 2024年人社局“双随机一公开”检查工作（5月-11月） 仲裁监察股 已完成“双随机、一公开”检查企业208户（全年任务预计600户），检查结果已上传并公示 持续进行中
32 双招双引新增企业参保登记工作 社保中心 各镇已根据下发新增企业数据进行摸底排查，截至7月底，413户已办理参保登记 进行中
33 服刑人员缴（退）费及待遇更正专项清理 社保中心 已完成5服刑人员退费更正工作，剩余人员正在逐步推进中 进行中
34 2024年调整退休人员基本养老金工作 社保中心 企业职工基本养老保险调资29178人，调待总额221多万元，机关事业单位养老保险3333人，调待总额41万元 已完成
35 筹集企业职工养老保险、机关事业单位养老保险调待资金 社保中心 企业职工养老保险、机关事业单位养老保险调待资金已足额筹集 已完成
36 推进“退休一件事一次办”民生实事宣传工作，做好人员权限授权和业务培训工作 社保中心 七月份共计办理退休人员116，网上办理32人，已全部同步数据医保退休部门 进行中
37 持续做好失业保险部平台疑点数据比对，完成信息核实并及时追缴工作 社保中心 追缴两人，因数额较大办理分期退回，目前已全部追缴到位 已完成
38 组织助农取款工作站专项检查 信息中心 组织对津盛银行助农取款进行专项检查，检查专项工作台账、系统管理情况。并选取陶辛镇白沙村助农取款点，进行实地检查 已完成
39 组织2024年度社保卡惠民服务季活动 信息中心 发动各镇、区直单位，通过公众号、电子屏发布活动优惠内容。与交通局协调，选取芜湖中路的12个电子站台，10条线路40辆公交，滚动播放宣传活动信息 已完成
40 依法办理（2024年165号-198号）案件审理及新增案件受理工作 仲裁院 7月期间分别以调解加仲裁的方式处理了（ 2024年165号-198号）案件，受理了（2024年1199号-237号）案件 已完成
41 处理互联网+调解平台案件受理业务 仲裁院 每周按时处理互联网+调解平台上申请人的仲裁申请，符合仲裁申请的同意处理，不符合的回复不通过申请的理由 已完成
42 做好迎接国家年度考核的准备工作 监察大队 考核台账已整理 持续跟进
43 做好农民工维权服务驿站的验收工作 监察大队 截至目前四个重点项目农民工维权服务驿站已建立完毕，其他项目在推进中 已完成
44 召开建设项目贯彻执行八项制度月例会暨保障农民工工资支付工作调研座谈会 监察大队 2024年7月1日召开了建设项目贯彻执行八项制度月例会暨保障农民工工资支付工作调研座谈会。会议上各单位汇报了全区在建项目八项制度贯彻方面存在的问题以及整改情况。会上通报6月各建设项目存在的问题，并布置了下一步整改工作 已完成
45 积极对接二季度营商环境、经济运行，“3113”人才各项考核指标 人资中心 积极对照二季度营商环境考核指标，补学补差，和市局对接，力争三季度取的好的名次 持续进行
46 开展各类政策入企宣传，发挥政策导向作用，促进就业 人资中心 通过微信、电话推送，及实地入企宣传一次性就业补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业惠企政策 持续进行
47 走访社区，开展“三公里”充分就业社区建设，对社区经办人员开展政策业务指导 人资中心 走访“三公里”充分就业社区，完成国办对永丰社区“三公里”充分就业社区建设的实地调研前的指导准备 持续进行
48 紧盯就业目标考核任务进度，根据时序进度稳步推进 人资中心 2024年7月底，城镇新增就业达6833人（实现失业人员再就业1221人、完成年度目标任务的85.38%，就业困难人员再就业261人、完成年度目标任务的76.76%），稳定就业率达95%以上，完成时序进度 持续进行
49 组织重点企业开展湾沚就业专场招聘系统操作培训 人资中心 7月19日，邀请124家重点企业与十个招工单位，在开发区管委会一楼礼堂开展培训 持续进行
50 筹备举办HR政策业务培训会 人资中心 7月19日，邀请124家重点企业与十个招工单位，在开发区管委会一楼礼堂开展培训 持续进行
51 摸排企业用工需求，举办夜市招聘会活动 人资中心 7月顺利组织开展龙尾张夜市招聘会与城东新城夜市招聘会 持续进行
52 有序组织开展“2+N”主题招聘活动 人资中心 组织开展招聘会152场，服务企业数2068，达成意向数3319人次 持续进行
53 开展2024年度机关就业见习工作 人资中心 完成2024年湾沚区机关事业单位就业见习人员招募工作 已完成
54 积极做好2024年度高校毕业生就业帮扶 人资中心 市里下发帮扶412人，正在开展一对一帮扶 持续进行
55 做好安信工大学生留湾实习就业对接服务 人资中心 目前，安信工大四学生留湾实习72人、24届毕业生留湾就业150人 持续进行