芜湖市湾沚城关幼儿园教学与科研成果评选工作考评细则

序号

项目

具体要求

分值

1

师德师风

1.对违背教师师德禁令之一者造成影响的扣10分。

2.违反学校规章制度的发现一次视情节扣1—2分。

3.上班时间不得干私活，每发现一次扣2分。

4.政治、业务学习，学校会议及各种活动缺一次扣1分。

5.维护幼儿园及集团形象。无故不服从管理一次扣2分

6.同事之间不团结，争吵一次扣2分，打架一次扣10分。

15

2

工作量

1. 满专任教师的教学工作量得15分，工作量不满根据实际工作量折算扣分。

2. 承担县级以上公开课或讲座可依次加1—3分，接受排练等特殊加班任务可加分1—4分。

3. 兼职工作量加5分

15

3

安全卫生

1. 出现事故及时上报，隐瞒不报的家长反映加倍扣分。

2. 2. 一般事故：破皮、流血、起包、抓伤等由保健室处理。

3. 3. 重大事故：缝针、骨折、烫伤、丢失、咬伤的必须报园长办公室，再视情节上报。本班幼儿发生意外的，老师必须打电话或亲自上门看望。

4. 4. 将危险物品放在幼儿易拿取的地方，造成事故。

5. 5. 由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故，情况属实，由本人承担一切后果。

6. 6. 妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，遗失和损耗的总务处汇报，学期结束清点本班财产。

15

4

教育教学

1. 积极参加园内各项活动，主动、大胆发表自己的观点。

2. 2. 周计划由周一早班老师填写并于上午之前上墙。

3. 3. 教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。备课笔记每两周自行交到教务处，逾期视为不交。

4. 4. 按周计划认真上课，组织幼儿活动。不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣2分，上课期间不得离开课堂，发现一次扣1分。

5. 5. 积极参加教研活动。每学期至少上1节公开示范课，认真听课、评课，互听互评不少于10节。

6. 6. 每学期按时交计划、总结。

7. 7. 积极组织幼儿晨间活动，开展丰富多彩的区角游戏。每天保证幼儿的户外活动时间，按规定保证幼儿适度活动量。

15

5

班级管理

1. 主动积极做好家长沟通工作，家长投诉一次扣3分。

2. 关爱幼儿，做到对班级幼儿园一视同仁。有家长投诉一次扣3分。

3. 各类物品保管到位，按要求存放，做到安全无隐患。

4. 幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。

5. 班内剩余的点心、牛奶当天退还到食品储藏室。

6. 不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现1次扣5分。

15

6

考勤

每学期有一天机动假.按时上下班，迟到、早退一次扣0.2分。病假10个工作日不扣分，超过10天，一天扣1分，扣完截止。事假一天不扣分，第二天起每天扣0.5分，扣完截止。无故旷工1天扣除全部考勤奖，如旷工超过一天，或性质恶劣，绩效奖全部扣除，幼儿园根据实际情况上报教育主管部门提出处理意见。

10

7

获奖

获得园级、县级、市级、省级或国家级奖次的可依次加1-5分。

一二三等奖分别为：国家级5、4、3；省级4、3、2；市级3、2、1；区级2、1、0.5；园级0.5、0.3、0.1.

5

8

学历资历

学历 本科以上2分，本科1分，大专0.5分

工龄、5年以下0.5分，5-10年1分，10-15年1.5分，15-20年2分，20-25年2.5分，25-30年3分……

教龄、5年以下0.5分，5-10年1分，10-15年1.5分，15-20年2分，20-25年2.5分，25-30年3分……

岗位、班主任及兼职2分，班主任1分，教师0.5

10

9

突出贡献

积极完成自身以外的工作。（如班级另一位教师因产假、或病假10天以上、兼职工作量大等，独立承担班级工作的，或为幼儿园活动集体荣誉奖等。）

5