沚津学校2023-2024学年度工作执行情况

过去的一学年，在区教育局党委的正确领导下，沚津学校党总支团结带领全校广大教职工，扎实做好各方面工作，推进学校稳定优质发展。

一、推进党的领导不断强化

1.着力强化党建引领。贯彻落实党的教育方针，严格执行上级党委关于教育工作的各项部署，充分发挥党总支在学校各项工作中的领导作用。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，推进党建与德育、教学、教研等工作深度融合。执行党组织领导的校长负责制，更新学校章程、议事规则和管理制度，实行“三重一大”事项党总支讨论审议制度。强化“激流勇渡党旗红”党建品牌的感召力，推进党员在教育教学、师生服务等各项工作中发挥表率作用。1名党员获区委“优秀党务工作者”表彰，3名党员获区教育局党委表彰。2名党员参加区思政宣讲志愿服务队。

2.加强师德师风建设。组织全体教师持续深入开展“明法规、修师德、正师风”活动，公布举报电话，广泛接受监督，强化师德约束。坚持民主集中制，执行党务、校务公开和教代会审议制度，不搞暗箱操作。领导班子、行政干部全部录入廉政档案，接受纪律和制度约束。坚持依法治校、制度立校，强化服务意识，改进工作作风。

二、推进教育质量持续优化

1.全面提升教学质量。诚邀区教发中心驻校调研、把脉问诊，并针对反馈意见逐项落实整改措施，精细化提升教学质量。选拔学生参加航天、车辆、信息素养、书画、体育、合唱、征文、演讲等各级各类比赛，广泛获奖。持续做好语言文字规范化教育，获“芜湖市语言文字规范化示范学校”称号。在第九轮办学水平评估中，获优秀等次表彰。中考整体成绩较上一年再次取得较大突破。

2.深入落实“双减”政策。持续执行作业公示制度，优化作业设计，定期开展作业检查并发布反馈意见，规范作业管理，保证减负不减质。举办阳光体育运动会、校园足球和篮球赛，执行广播体操、眼保健操和跑操制度，强健学生体魄。实施黄梅戏、纸艺、游泳等70多门特色校本课程，开展多元化、个性化课后服务。足球、排球社团在区级比赛中多次夺冠。继市级足球传统学校之后，再次荣获排球传统学校称号。排球训练镜头进入央视杭州亚运会宣传片。合唱社团在省级比赛中获二等奖，在湾沚区校园文艺汇演中获第一名。举办“福龙贺岁，畅游沚津”和“夏日限定，邂逅小美好”两次乐考，并邀请区教发中心和区内各校观摩指导，推行“双减”乐考的沚津样板。

3.高标准推进教育数字化建设。大力推进“人工智能+教育”应用十星级实验学校建设，各项指标均位于区内前列。建立并不断充实校本资源库，完善学生个性化发展档案，实行智慧课堂使用率定期通报制度，举办智慧课堂教学比赛和案例评选，举办课件制作讲座，推进信息技术支撑的学生综合评价，以数字化推进教育精准化、现代化。

4.高度重视教研工作。为教师参与各层级教研活动与比赛创造条件。2项市级课题结题，2项区级课题结题。现有省级在研课题1项，区级课题2项。成立区级学科工作室8个，吸纳成员50余人，已打造成为学校教研新阵地。2名工作室成员在省级优质课比赛中获一等奖。

5.高质量推进集团化办学。继续推进沚津教育集团5所成员校取长补短、共享资源、共同提高。开展送课指导、教研活动、讲座培训、课题研究等活动20多次。举办集团运动会、文艺汇演、跳绳比赛、读书交流、数理化知识竞赛、绘画比赛等各类学生交流展示活动，促进城乡学生“手牵手”。承接芜湖市支援皖北地区基础教育优质资源扩容工程，将利辛八中纳入集团化管理。

三、推进学校内涵日渐丰厚

1.不断提升德育实效。以“一训三风”为精神内核，通过升旗仪式、国旗下讲话、团会、队会、班会、课堂渗透、家校携手等形式，建立多层次、立体化德育模式。举办班主任德育论坛、班主任基本功大赛，不断提升德育水平。坚持不懈抓好学生行规管理，培育良好的校园风尚。联合区检察院、区法院多次开展法治教育，代表湾沚区接受市人大“八五”普法验收。成立防校园欺凌委员会，建立预防和快速处理机制，强化预防校园欺凌教育，无死角严防校园欺凌。发挥老党员、老教师作用，做好关心下一代工作。学校关工委获“芜湖市‘五好标兵’关工委”称号。

2.营造百花齐放的沚津文化。举办校园学科艺术节、才艺大赛、书画大赛、手工作品晒秋、纸艺展示、经典诵读、文艺汇演等各类活动，为中小学生创造展示才艺的舞台。成立校园文学社，编印文学专刊《七彩沚津》，鼓励师生书写真情实感。持续开展“躬耕园”劳动教育，举办学生研学、十岁成长礼等活动，培养学生爱党爱国、热爱劳动、崇尚科技、懂得感恩的良好情感。其中，学生“晒秋”活动被《大江晚报》报道。“军娃进军营”活动被央视报道。

四、推进安全保障更加完备

1.始终紧抓安全工作。将师生安全摆在学校工作重要位置，作为各类会议重要议题。每学期召开三次以上安全专项会议，细化安全措施，落实安全责任。不间断、无盲点地开展校园安全隐患排查，防患于未然。严格执行配餐验收和陪餐制度，加强食品安全管理。强化校车监管，确保学生上下车和往返安全。实行领导带班、行政值班、安保定岗、家长协助、错峰放学等安全疏导制度，缓解上放学期间校门口交通压力。不间断开展防溺水、交通、饮食、用电、防火、防传染病等各类安全教育。发放安全类《致家长一封信》2万余份，携手构筑家校安全屏障。荣获“芜湖市防震减灾科普示范学校”称号，安全管理制度荣获芜湖市一等奖表彰。推进绿色发展，申报并入选省级绿色学校。

2.千方百计强化学生心理健康。组织教师参加心理健康知识学习，并全员合格。充分发挥1名专业心理健康教师作用，高质量落实心理健康课程要求，举办各年级心理健康讲座。完善学校心理咨询室建设，接受学生心理健康咨询全员建立并持续更新学生心理健康档案，重点抓好特殊学生关怀疏导工作。推进“五育促心育”，在各项课堂教学、校园活动中，力促学生心理健康发展。全学年未发生学生心理健康危机事件。