【新闻发布会解读】关于印发《湾沚区骨干教师队伍建设实施方案》的通知

    发布地点：区政府第一会议室

    发布时间：2023年5月6日

    发布单位：区教育局

    发布人：李璇

    主持人：陶尚强

各位媒体朋友们：

 大家好！

 关于印发《湾沚区骨干教师队伍建设实施方案》的通知（湾教〔2023〕37号）（下称《实施方案》）印发实施，现将《实施方案》主要精神通报如下：

一、背景与目的

随着教育改革的不断深入，教师队伍的素质和能力日益受到关注。骨干教师作为教师队伍中的中坚力量，对于提高教育教学质量、促进学生全面发展具有举足轻重的作用。为了进一步加强骨干教师队伍建设，提高教师的整体素质，区教育局制定并发布了《湾沚区骨干教师队伍建设实施方案》。

二、主要内容

1.选拔标准：方案明确规定了骨干教师的选拔标准，包括师德师风、教育教学能力、教科研能力、专业发展潜力等多个方面。

2.培养方式：通过多种方式对骨干教师进行培养，包括高级研修、学术交流、课题研究、实践锻炼等。

3.考核评价：建立科学的考核评价体系，对骨干教师的工作实绩进行量化评价，确保培养效果。

4.激励措施：对表现优秀的骨干教师给予相应的奖励和激励，包括晋升职称、发放奖金等。

三、实施方式

1.区教育局负责制定具体的实施方案，并根据实际情况组织开展选拔、培养、考核评价等工作。

2.学校负责推荐符合条件的教师参加选拔，并为入选的骨干教师提供必要的支持和保障。

3.教师个人需积极参与骨干教师队伍建设活动，努力提升自身素质和能力。

四、预期效果

通过实施《湾沚区骨干教师队伍建设实施方案》，预期将实现以下效果：

1.建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理的骨干教师队伍，提高教师的整体素质和专业化水平。

2.促进教育教学质量的提升，提高学生的学习成绩和综合素质。

3.推动教科研成果的转化和应用，为教育改革和发展提供有力支持。

4.增强教师的职业荣誉感和归属感，提高教师的工作积极性和创新能力。

五、实施建议

为了确保《骨干教师队伍建设实施方案》的实施效果，提出以下建议：

1.加强宣传和培训工作，让广大教师充分了解方案的意义和内容，明确自身的权利和义务。

2.建立健全的选拔机制，确保选拔出的骨干教师具备较高的素质和能力。

3.加大投入力度，为骨干教师队伍建设提供必要的经费和资源支持。