【负责人解读】区人社局人事专技股秦昌云：解读《芜湖市湾沚区人才公寓租赁补贴办法》

一、问：为何要修订《芜湖市湾沚区人才公寓租赁补贴办法》？

答：随着人才优先发展战略的深入实施，人才公寓在招才引智方面发挥着日益重要的作用。为进一步满足湾沚区人才居住需求，相关管理办法亟需进一步规范完善。相比于老办法，《芜湖市湾沚区人才公寓租赁补贴办法》（湾政办秘〔2024〕1号）精简了办事流程和申请材料，提升了人才的获得感和幸福感。

二、问：请问有哪些创新成效？

答：一是对相关内容进行详细说明。对在本区内有无自有住房进行了更为详细的定义，将ABCD类层次人才改为高层次人才（ABCDE类），新增“一事一议”。

二是简化申请流程、精简材料。将向区人社局提交材改为经办人员向人才公寓运营管理方递交相关申报材料，材料仅需首次申报时提供，一式一份，租赁合同由人才公寓运营管理方统一提供，审批汇总表由人才公寓运营管理方填写汇总提交区人社局。采用承诺制的方式代替部分材料，新增《湾沚区申请人才公寓租赁补贴承诺书》，删除了“缴费发票”等材料。

三是严格审核流程。为保证资金安全，避免同时享受其它租房政策。区人社局对申请租赁补贴进行审核认定，确定补贴标准和金额，定期将承租人信息提交至区住建局查询自有住房、享受其他人才租房补贴情况。

四是缩短兑付周期。租赁补贴按照就高不就低原则享受，每月申请拨付一次。

三、问：何时实施？

答：本办法自2024年1月1日起施行，有效期1年。

四、问：一人是否可以多次享受租房补贴政策？

答：原则上一人只能享受一次租房补贴，凡符合《芜湖市青年英才租房补贴发放实施细则》发放标准的，从该渠道申请兑现租房补贴，不再享受本办法所指“人才公寓租赁补贴”。

五、问：对于特殊人才有针对性措施解决住房问题吗？

答：对本区产业发展有决定性、关键性作用的特殊人才可实行 “一事一议”，“一事一议”由区委人才办、区财政局和区人社局等 相关部门会议研究决定，确保人才住的安心、放心、舒心。