湾沚区保障农民工工资支付工作开展情况新闻发布会实录

发布地点：区政府第一会议室              发布时间：2023年5月23日   

发布单位：湾沚区人社局      发布人：王勇军     主持人：奚之柱

各位来宾、新闻媒体朋友：

大家好！欢迎参加今天的新闻发布会。

感谢大家对我区保障农民工工资支付工作的关注、关心和支持，很高兴向大家介绍我区保障农民工工资支付工作的有关情况。

保障农民工工资支付是重要的民生工作，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院对此高度重视，作出了一系列部署和安排。特别是在2020年5月1日颁布实施了《保障农民工工资支付条例》，开启了依法治欠的新阶段。

近年来，区委区政府高度重视保障农民工工资支付工作，深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，通过坚持市场主体负责、政府依法监督、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的总要求，依法根治拖欠农民工工资问题，全区欠薪问题得到有效遏制，农民工劳动报酬权益得到有效维护，至今未发生因欠薪引发群体性事件或极端事件。湾沚区根治欠薪工作连续三年被市评定为A级等次。下面，我将有关工作情况介绍如下：

一、加强组织领导，压实监管责任。建立根治欠薪议事协调机制，成立由区政府分管副区长任组长，人社、住建、重点处负责人为副组长，各镇、有关部门等30个单位分管同志为成员的区根治拖欠农民工工资工作领导小组。建立每季度一次研究会商制度，着重对重点欠薪风险隐患集体研判，拿出可行解决方案，挂图作战、限时办结。同时层层传导压力，强化属地管理责任和“谁主管谁负责”原则，形成了各部门齐抓共管，综合治理的联动治欠机制。建立保障农民工工资支付工作目标责任制，每年组织开展对各成员单位保障农民工工资支付工作落实情况进行专项考核。

二、加强舆论宣传，畅通维权渠道。通过横幅标语、宣传手册、电视媒介、治欠专栏、培训会等多种形式，常态化开展《保障农民工工资支付条例》宣传，大力营造全社会关注、关爱农民工群体的舆论氛围。为确保劳动者投诉“有门”、维权“有助”，在畅通原有维权渠道情况下，一是开展“两节”集中联合大接访活动。在区信访局开展多部门联合接访活动，集中受理处置农民工工资问题；二是大力推行芜湖市“欠薪线索反映二维码”。通过在媒体宣传、集中张贴等举措，力争“欠薪问题不上行，隐患处理在本地”的效果。

三、加强日常巡查，打击欠薪行为。统筹劳动监察巡查与规范化管理督查的开展，每季度组织开展一次专项行动，加强对在建项目保障农民工工资工作源头和过程的监管，采取查阅台账、访问民工形式，全面体检各项目贯彻《条例》相关制度落实情况。对检查中存在拖欠工资的行为，及时下达限期整改建议书，对屡教不改，恶意欠薪行为，实行“零容忍”，依法立案查处。

四、加强行政执法与刑事司法衔接，发挥惩戒手段。建立“人社+公检法”涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作联席会议制度，按季度开展案件的研判会商，强化对拒不支付劳动报酬违法犯罪行为的打击力度。严格执行人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，对拖欠农民工工资数额较大，造成恶劣社会影响的用人单位实施惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律法规规定。湾沚区先后对3家用人单位进行重大劳动保障违法行为社会公布，对2家用人单位进行拖欠农民工工资失信联合惩戒名单公示。

下一步，我区将进一步贯彻《保障农民工工资支付条例》规定，全面推进工程建设领域农民工工资支付监管平台的运用，通过“线上+线下”相结合，优化细化工作举措，实现人防向技防转变，建立完善行之有效的监管手段。一是持续加强《条例》宣传，指导用人单位规范工资支付行为。以《条例》颁布实施三周年为契机，通过印发《条例》手册、横幅标语、现场座谈等多种形式，多措并举开展《条例》宣讲活动，切实增强用人单位懂法、守法的自觉性，增强农民工依法维权。二是持续开展联合执法检查，推动各项保障制度落地见效。根据全市“安薪行动”统一部署要求，近期将组织对全区在建项目进行一轮全面检查，重点检查《条例》规定的相关制度落实情况、规范化管理材料归档情况、信息化数据录入上传情况，以及农民工工资线上发放等情况，对检查发现的问题将责成相关责任单位立行立改。三是畅通举报投诉渠道，多元化解农民工合理诉求。通过多种渠道向社会公布维权电话，保持窗口、电话、网络等线上线下欠薪反映渠道畅通，全面推广芜湖市维权二维码，更好方便农民工反映问题。落实“接诉即办”、专人专班，建立线索问题台账，通过协调、仲裁、司法援助、监察立案、移送查办等多种举措化解农民工的诉求，依法保障劳动者合法权益。

最后也衷心希望社会各界一如既往地关心、支持湾沚区劳动保障工作，积极给我们建言献策。

汇报完毕！谢谢大家！