芜湖市湾沚区企业最新招聘信息(2023年8月)
一、招聘单位:德力西电气
二、招聘岗位:
1、储备干部若干,男女不限,大专及以上学历,电气自动化优先,可接收应届生。综合工资5000元-6000元
2、班组长5名,男女不限,高中及以上学历,有工作经验者优先。综合工资5000元-6000元
3.保管员5名,初中以上学历,有相关岗位的工作经验者优先。综合工资4500元-5500元
4.装配工,长白班,女,18-45周岁。综合工资4500元-5000元
5.点焊工,男女不限,18-45周岁以下。综合工资5500元-7000元
6.包装工,男女不限,18-45周岁以下。综合工资5500元-7000元
7.电工3名,初中以上学历,有电工证及相关经验者优先。综合工资5500-7000元
8.宿管1名,7点30-19点,女,55周岁以下。综合工资3500元
三、福利待遇:恒温车间、食宿免费、五险一金、免费班车、免费WIFI。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式:
15155338040
公司地址:新芜经济开发区阳光大道2378号
一、招聘单位:三江高频
二、招聘岗位:
1.行车/上料工1名,男58岁以下,主要开行车对钢卷原料上料/钢管入库,长白班月综合6000+。
2.生产操作工1名,男45岁以下,主要辅助生产,无经验可学,长白班月综合6000+。
3.检验员1名,男45岁以下,主要负责对产品抽检,长白班月综合6000元左右。
三、福利待遇:
五险+年终奖+食堂补+工龄工资(满1年每月工龄工资加100元,满10年每月工龄工资加1000元)公司对于老员工有5年金戒指,8年金项链,10年金条的奖励)+年终抽奖+节日礼品+生日福利+免费劳保用品+开工利是等。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式
联系电话:18130372001(微信同号)
公司地址:湾沚区芜屯路快速通道5366号三江高频焊管有限公司二厂
一、招聘单位:成城电气
二、招聘岗位:
1、注塑操作工:10名
招聘对象:男女不限18---50岁能吃苦耐劳,熟练工优先。夜班补贴每晚20元,每月综合工资5200-6200元。另6.7.8.9月份有高温补贴每月100元。
2、注塑组长:2名
招聘对象:年龄25-40岁,高中以上文化程度。熟悉塑胶材料特性,有注塑相关行业三年以上管理经验和注塑工艺调试技能。熟悉办公软件操作。能服从上级领导安排,带领团队完成组织目标。(工资面议)
3、检验员:3名
招聘对象:男女不限 年龄18-35周岁,高中及以上学历,会使用简单的检验工具,负责产品尺寸检测,外观检验,记录填写等。每月上班28天,试用期工资:5000元左右,转正后综合工资5500-6500元。
4、塑料模具维修员:2名
招聘对象:男 年龄45岁以下,从事塑胶模具维修3年以上,八小时长白班,加班工资另算,有经验者优先。(工资面议)
5、模具设计师:1名
招聘对象:男 年龄45岁以下,熟悉注塑模具结构,专科以上学历,注塑模具设计2年以上工作经验。会使用UG、CAD等相关软件,八小时长白班,加班工资另算。(工资面议)
6、驾驶员:1名
招工对象:男 45岁以下,能吃苦耐劳,开小厢式货车,C1证即可,上、下货,送到客户指定位置,交接好数量后将空箱带回,主要为德力西供货,熟练工优先。上班时间:每天早上7点30分到17点;工资待遇:包吃包住,每月工资4500-5000。
三、福利待遇
员工享受以下福利:法定带薪假、五险;免费提供中、晚餐(八小时提供中餐)。年终奖、节假日礼品、高温补贴、先进评选、培训晋升等福利。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式
地址:凤鸣路32号芜湖成城电气有限公司
联系电话:18856500586 徐女士
一、招聘单位:艾玛克
二、招聘岗位:
1、操作工:20名(男女不限,整体计件制,工作简单轻松)薪资3800-4500元
2、个人计件 (女性40岁以下,手脚较快者)薪资(4500-6000)
三、福利待遇:
1、以上岗位均是长白班 (8:00-17:30 )
2、一经录用,公司为其购买意外险。
3、每月工作日为28天,满勤奖100元,每天正常长白班9小时,加班另计。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式
联系电话 : 18110814091(刘女士)
地址:新芜经济开发区南次一路1179号
一、招聘单位:金科缘
二、招聘岗位:
1、工艺技术员:3人,男性,本科学历,可接受应届毕业生,冶金材料类专业优先,8h长白班单休,试用期薪资4000-6000元/月。
2、仓管员:2人,女性,已婚已育,熟练使用办公软件、ERP系统,有仓管工作经验,8h单休,薪资面议。
3、检验员:1人,男性,高中及以上学历,有冶炼行业工作经验优先,8h长白班单休,薪资4000-6000元/月。
4、普工:5人,男性,45岁以下,身体健康,服从安排,8h长白班单休,综合薪资5000-8000元/月。
5、炉工:5名,男,50岁以下,初中以上学历,身体健康,能适应上夜班,计件综合薪资6000-10000元/月。
三、福利待遇
1、公司向全体员工提供免费的工作餐;
2、入职即购五险,转正购买一金;
3、培训途径:师带徒培训、部门专业技术培训、公司技术交流及外训;
4、节日福利:中秋、春节等节日发放节日福利。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式
联系方式:18226791287万女士(微信同号)
地址:湾沚区新芜经济开发区经东路8号
一、招聘单位:美奥机械
二、招聘岗位:
1、仓管 1名。45岁以下,男性,初中以上文化,白班,工资5000-5500元;
2、操作员 20名。45岁以下,男女不限,初中及以上文化,能适应两班制工作时间,个人计件工资,月收入6000-8000元左右。
三、福利待遇:
1、工资发放时间:每月月底发放工资,遇节假则提前。
2、转正后购买社保五险,享受学历津贴;
3、司龄每满6个月工龄工资增加50元,满1年增加100元;
4、夜班提供10元/班的夜班补助;
5、公司免费提供工作餐,免费提供4人间宿舍;
6、文体活动:公司每年不定期组织集体篮球赛、节日晚会等文体活动,为员工提供施展特长的空间;
7、企业内部设党支部、工会及团支部,不定期组织相关文体活动,丰富员工生活。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式
联系人:杨小姐
联系电话:0553-8128303
公司地址:安徽新芜经济技术开发区东区南次一路555号