辅导和培训基层文化骨干——红杨镇：切实维护合法权益，让农民工安“薪”放心

农民工工资发放问题关系千家万户的团圆幸福，更关乎社会公平正义与和谐稳定。红杨镇党委政府高度重视农民工合法权益保障工作，将根治欠薪作为民生保障的“头等大事”。

压实责任，明确目标，织密工资保障责任网。春节前，成立根治欠薪冬季专项行动领导小组，明确“零欠薪、零上访、零舆情”目标。通过召开专题部署会，压实人社、公安、工会、城建、信访等部门责任，建立“主要领导牵头抓总、分管领导包片负责、职能部门协同推进”的责任链条，与辖区企业、工地签订《农民工工资支付承诺书》，将工资支付情况纳入企业信用评价体系，形成“横向到边、纵向到底”的责任闭环，确保农民工工资按时足额发放。

强化监督，深入摸排，筑牢风险隐患防火墙。为从源头防范欠薪风险，红杨镇坚持“预防为主、关口前移”，组建由劳动监察、司法所、村（社区）干部组成的联合检查组，对辖区内建筑工地、加工企业、餐饮服务等重点行业开展“拉网式”排查，通过查阅工资发放台账、随机访谈农民工、核查用工合同等方式，全面掌握工资支付情况。对存在欠薪隐患的企业实行“一企一策”动态管理，建立风险预警台账，限期整改销号。同时，在镇便民服务中心设立欠薪举报专窗，开通维权热线，充分发挥村级网格员“前哨”作用，做到“隐患早发现、矛盾早介入、问题早化解”。春节期间，已排查企业及工地9家，化解潜在欠薪纠纷2起。

广泛宣传，畅通渠道，搭建维权服务连心桥。“维权有门路，投诉有渠道”是保障农民工权益的关键。红杨镇多措并举提升农民工依法维权意识，一方面深入工地、村社，用真实案例讲解维权流程；另一方面利用“线上+线下”双平台，通过宣传标语、发放宣传册、微信公众号推送政策解读、村组微信群发布警示信息等方式，让农民工知晓“投诉找谁、怎么投诉”。在镇村两级设立“农民工维权绿色通道”，简化投诉受理程序，实行“一站式”服务，对欠薪案件“当日受理、当日转办、全程跟踪”。同时，联合司法所提供免费法律援助，帮助农民工通过法律途径高效维权，真正让农民工“投诉有门、维权有路”。

严肃处理，快速化解，打响根治欠薪攻坚战。针对恶意欠薪行为，红杨镇坚持“零容忍、快处置、严惩戒”原则，建立“部门联动+联合惩戒”机制。对经查实的欠薪案件，由劳动监察、执法大队、公安等部门联合执法，优先立案、优先审理、优先执行，对拒不支付劳动报酬的企业纳入“黑名单”，实施联合信用惩戒。专项行动开展以来，已快速化解欠薪案件9起，为20余名农民工追回工资64.31万元，群众满意率达100%。

下一步，红杨镇将以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，持续拧紧责任链条，筑牢维权屏障，用实际行动守护农民工的“血汗钱”。