芜湖市湾沚区新芜经济开发区企业招聘信息（2024年8月）

一、招聘单位：芜湖协鑫

二、招聘岗位：

1、 生产操作员 50人  6000-6500元/月

工作内容：主要负责操作自动化设备，处理异常情况，保证机器正常运转；该岗位向管理方向培养（熟练工-技能工-班组长）。

任职要求：初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，18至38周岁。

2、 质量检验员 20人  6000-6500元/月

工作内容：负责产品的检查、验收、包装等；

任职要求：初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，18至38周岁。

三、福利待遇：

七险一金、节日礼金、文娱活动、免费班车、员工宿舍、餐费补贴、年终奖金、年度体检等。

说明：以上岗位，适应夜班，工作时间约11小时，做六休一；全自动化恒温无尘车间。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

联系方式：周女士15178532190     徐先生18755370492

一、招聘单位：泰姆电器 

二、招聘岗位：

1、检验员：5名，要求有经验，45周岁以内，工作时间早八晚八，工资待遇：4000-6000元/月；

2、装配操作工：40名，男女不限，50周岁以内，早八到晚八，计件制，工资待遇：6000-8000元/月；

3、打磨操作工：5名，要求男性，20-50岁，早八到晚八，计件制，工资待遇：6000-8000元/月；新员工一周内保底工资：19元/小时。

三、福利待遇：

免费食宿、购买五险+意外险、高温补贴、传统节日福利等。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

19826537780

工作地址：安徽省芜湖市湾沚区科创二路777号

一、招聘单位：凯瑞汽配

二、招聘岗位：

1．普工（数控/包装/套垫/看机台等）：50名，20-55周岁（包装可放宽到60周岁），适应加班，综合薪资4500-7000元/月；

2. 巡检员：5名，长白班，男女不限，20—40周岁，高中（中专）及以上学历，简单操作办公软件，会使用游标卡尺、千分尺、环规检具等各种测量工具，机械相关专业或有机械厂质检经验的优先考虑，有愿意学习者也培养，综合月薪4500-6000元/月；

3．实验员：2名，男女不限，25—35周岁，大专及以上学历，主要负责产品性能检测，熟悉办公软件，机械相关专业或有同行业工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求，（可接受应届毕业生）综合薪资：4000-5500元/月；

4．项目工程师：2名，男女不限，大专及以上学历，在机械行业从事项目研究开发相关工作3年以上，机械相关专业优先考虑，要求熟练掌握AutoCAD及SolidWorks绘图软件，沟通表达能力强，能够适应出差，（可接受应届毕业生）薪资面议；

5．车间统计员2名，要求会办公软件，负责车间计件员工产能统计，综合薪资：4000-5000元/月；

6．计划员：1名，男女不限，20-45周岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，有制造业PMC两年以上工作经验，有较强的沟通表达能力，做事细心，能够适应加班，综合薪资5000-6000元/月；

7．跟单员：2名，男女不限，20-45周岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，有计划、跟单、文员等工作经验1年以上，有较强的沟通表达能力，做事细心，能够适应加班，综合薪资4500-5500元/月；

8．冷镦技师：3名，有多工位调机经验五年以上，综合薪资：8000-12000元/月；

9．学徒：5名，男性，要求25岁以内，愿意学习，薪资4000-5500元/月；

10．污水处理员：1名，男女不限，高中及以上学历，化工相关专业或有过污水处理工作经验的优先考虑，要求能够吃苦耐劳，能适应加班，综合薪资4500-6000元/月。

三、福利待遇：

1. 社保及补充商业保险；

2. 提供食宿，住宿两人一间，提供工作餐；

3. 提供全勤奖、工龄奖；

4. 传统节日及生日发放礼品；

5. 公司每年提供多次培训机会；

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：19955311981/19955310605（微信同号）

地址：新芜经济开发区科创四路1818号（凯瑞汽配）

佳先

一、招聘单位：飞科电器

二、招聘岗位：

（1）装配工：20名，长白班，女，20-45周岁，男，20-35周岁，初中及以上学历，4500-6200元/月；

（2）自动化/注塑操作员：30名，20-45周岁；初中及以上学历，能适应夜班，有自动化工作经验优先，6500-8000元/月；

（3）检验员：2名，20-38周岁，初中及以上学历，有质检方面工作经验优先，5000-7500元/月；

（4）注塑技术员：5名，23-45周岁，高中及以上学历，能适应夜班，具备3年以上注塑工艺调机、维保经验，具备家电或3C行业经验优先，9000-13000元/月；

（5）结构技术工程师：1名，30-45周岁，专科及以上学历；3年以上相关工作经验；熟练操作AutoCAD、Coreldraw、Solidworks、PRO/E等软件；具有一定的塑胶模具、五金模具相关知识，熟悉塑胶和五金基本加工工艺，10000-20000元/月；

（6）保安：25-40周岁，高中及以上学历，身高170cm以上，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，大中型企业同等岗位经验或退伍军人优先，1年以上工作经验，5200-6000元/月。

三、福利待遇：

（1）食宿：免费提供住宿，免费提供三餐；

（2）环境：车间、宿舍中央空调全覆盖，独立卫浴，免费WIFI、洗衣机；

（3）交通：湾沚区区域内员工上下班免费班车接送；

（4）保险：办理5险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；（5）补贴：夜班补贴+食宿补贴；

（6）奖励：全勤奖励+工龄津贴；

（7）时间：95%以上岗位长白班；

（8）休假：全体员工享受法定假日、带薪年假；

（9）活动：公司组织联欢会及各类文体活动、技能竞赛；（10）培训：入职培训—在岗培训—技能（管理）提升培训；（11）发展：公司90%管理人员从内部员工中提拔晋升。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

0553-8769787  

15156305067（朱女士） 

13605531026（沈女士）

地址：安徽新芜经济开发区阳光大道3588号。

一、招聘单位：安徽鑫旭

二、招聘岗位：

1、检验员：2名，男女不限，40周岁以内，有相关检验工作1年以上，早八晚五，做六休一，接受加班和偶尔夜班。综合薪资：4500-7500元/月；

2、普工：20名，男女不限，50周岁以内，简单易学，早八晚五，做六休一，接受加班。综合薪资：4000-7000元/月；

3、电工/钳工：2名，50周岁以内，3年以上工作经验，薪资面议。

三、福利待遇：

包吃住、三餐免费提供、社保、工龄奖、满勤奖、生日福利、节日福利等等都有。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

毕先生15357035632/15955310969

公司地址：安徽省芜湖市湾沚区科创二路2188号

一、招聘单位：兆力电机 

二、招聘岗位：

1、普工：40人，男女不限，女18-50岁，男18-52岁，长白班，服从管理，识字，视力良好。综合月工资5000-7000元；

2、检验员：10人，男女不限，高中及以上学历，能熟练看懂产品和配件图纸；会使用各种量具、检验仪器和有相应工具者优先，综合月工资5000-7000元；

3、压铸工、冲压工、车床工：各6人，男性，46岁以下，能适应两班倒，月综合工资6000-10000元；

4、仓管员：2人，男性，40岁以下，有原材料、半成品材料仓相关1年以上工作经验。服从管理，认真仔细，综合薪资：5000元/月以上；

5、仓管文员：1人，女性、大专学历，熟练使用办公软件，相关1年以上工作经验。新增面议。

三、福利待遇：

1、免费提供午餐（4菜一汤）、加班餐，住宿（4人间、2人间、独立卫浴，WIFI），夜班补助等；

2、购买五险一金；

3、国家法定节假日休假，享有带薪婚假、丧假、产假、年休假、节日礼品等；

4、工龄奖、满勤奖、超产奖、年终奖等；

5、其他福利：入职体检报销、新员工入职满3个月一次性工龄补贴200元、老带新介绍费800元等；

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

刘小姐：13230910623 徐小姐：15255356079 马女士：17354233365

公司地址：新芜经济开发区东区经四路888号