芜湖市湾沚区新芜经济开发区企业招聘信息（2024年4月）

一、招聘单位：德力西电气

二、招聘岗位：

1.食堂帮厨2人，55周岁以下，上班时间：8:00-19:00，综合工资3300元-4000元

2.班组长2名，男女不限，高中及以上学历，有工作经验者优先。综合工资5000元-6000元

3.保管员1名，初中以上学历，有相关岗位的工作经验者优先。综合工资4500元-5500元

4.装配工，长白班，女，18-45周岁。综合工资4500元-5000元

5.点焊工，男女不限，18-45周岁以下。综合工资5500元-7000元

6.包装工，男女不限，18-45周岁以下。综合工资5500元-7000元

7.电工1名，初中以上学历，有电工证及相关经验者优先。综合工资5500-7000元

8.宿管1名，7点30-19点，女，55周岁以下。综合工资3500元

三、福利待遇：恒温车间、食宿免费、五险一金、免费班车、免费WIFI。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

 工作地点：新芜经济开发区阳光大道2378号

联系电话：15155338040

 

 

一、招聘单位：飞科电器

 

二、招聘岗位：

1.装配/包装/配件/焊接员：80名，长白班，女，16-42周岁，男，16-32周岁，初中及以上学历，4300-6200元/月；

2.自动化/注塑操作员：两班制，20名，18-45周岁；初中及以上学历，有自动化工作经验优先，6000-7800元/月；

3.检验员：10名，20-35周岁，初中及以上学历，有质检方面工作经验优先，4300-7000元/月；

4.注塑技术员：2名，25-45周岁，高中及以上学历，具备3年以上注塑工艺调机、

维保经验，具备家电或3C行业经验优先，8000-9000元/月；

5.质量工程师：1名，30-38周岁，专科及以上学历，熟悉各类质量检测体系，熟悉质量标准，3年以上小家电行业检验经验，薪资面议；

6.招聘专员：23-32周岁，女，大专及以上学历，有1年以上人事方面工作经验，薪资面议。

7.厨 师：1名，男，25-45周岁，3年以上厨师相关工作经验，薪资面议。

三、福利待遇：

（1）食宿：免费提供住宿，免费提供三餐；

（2）环境：车间、宿舍中央空调全覆盖，独立卫浴，免费WIFI、洗衣机；

（3）交通：湾沚区区域内员工上下班免费班车接送；

（4）保险：办理5险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；

（5）补贴：夜班补贴+食宿补贴；

（6）奖励：全勤奖励+工龄津贴；

（7）时间：95%以上岗位长白班；

（8）休假：全体员工享受法定假日、带薪年假；

（9）活动：公司组织联欢会及各类文体活动、技能竞赛；

（10）培训：入职培训—在岗培训—技能（管理）提升培训；

（11）发展：公司90%管理人员从内部员工中提拔晋升。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

公司地址：安徽新芜经济开发区阳光大道3588号

人才热线：0553-8769787  15156305067（朱女士）  13605531026（沈女士）

 

一、招聘单位：安徽瑞智金属

二、招聘岗位：

1.冲压操作工：20名，男性60岁以下、女性55岁以下，有工作经验者优先，计件制，综合薪资8500-12000元/月；

2.凸焊工：2名，50岁以下，女性，有工作经验者优先，计件制；

3.装箱工：2名，55岁以下,男性，长白班，底薪4500。

4.技术员：1名，男性，30-45岁之间，3年冲压铸造模设计工作经验，大专及以上学历，熟练使用Auto-CAD、三维软件，薪资10000+。

5.质检：3名，薪资5000-8000元/月，有质检经验者优先。

6.项目经理：1名，有2年以上冲压模具的开发经验，熟练使用2d、3d绘图软件 ，独立完成APQP资料， 有2年以上项目管理经验 ，薪资8000以上。

三、工作时间及福利待遇：

1.免费提供工作餐及员工宿舍、购买五险，补充商业险；

2.享受满勤奖、夜班补贴、高温补贴、餐补、节假日现金、节假日礼品等各项福利；

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

联系人：  缪先生

联系电话：13365536274

公司地址：湾沚区新芜经济开发区纬二路2118号

 

一、招聘单位：圣大管业

二、招聘岗位：

1.销售经理：10名，男，35周岁以下，大专及以上学历；有一年以上建筑工程类管道产品销售、市政工程类管道销售经验；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具备市场渠道开发和管理能力，能协助进行项目商务公关谈判；熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑。综合薪资8000-15000元/月。

2.内勤文员：1名，性别不限，工作地点：南京雨花台区弘阳装饰城；有仓管员、销售内勤或销售助理、财务会计统计相关工作经验；具备良好的沟通及应变能力；计算机操作熟练，熟悉office办公软件及ERP系统操作，综合薪资4500-5000元。

三、福利待遇：

1.公司购买雇主险及五险。

2.月休4天，工作时间早8晚6。

3.公司免费提供食宿，水电费公司承担。

4.入职体检、节日福利，假日福利。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

联系人：王女士       联系电话：19355316986

公司地址：安徽省芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区工业大道3777号。

 

一、招聘单位：罗尔科

二、招聘岗位：

1.数控操作工8人，18-45岁，主要负责数控机台操作，区域内6S，薪资6000-8000

2.检验员4人，现场巡检，会使用游标卡尺、千分尺、环规检具等各种测量工具，有经验者优先，工资5000-6000

3.自动筛选机2人，会电脑基本操作，主要负责机器的调试，换振动盘，上料等，薪资6000-6800

4.数控技师2名，操作威亚数控机床和北京精雕机，要求有两年以上数控调机经验，熟悉数控单轴、双轴设备编程、调试，待遇丰厚，薪资面议

5.滚丝师傅1人，负责滚丝机台调试，改机换型，产品质量把控，有三年及以上工作经验，薪资7000-9000

6.冷挤压普工2人，负责产品挤压工艺，改机换型，产品首末检等工作，薪资5500-6500

7.实验员2人，大专及以上学历，负责原材料、热处理等产品检测，使用三坐标，轮廓仪，粗糙度仪等，薪资5500-6500

8.标签打单员1人，中专及以上学历，负责包装储存、出货标签、送货单打印，熟悉掌握erp系统，能熟练使用office软件，薪资4000-5500

9.质量工程师2人，大专及以上学历，两年及以上质量管理经验，熟悉8D和五大工具。①现场过程质量管理，现场质量问题的处理，确保产品在生产阶段的质量稳定，现场质量问题的改善，产品过程能力的稳定② 前期质量，确保新样品从开发阶段至量产阶段有良好的质量情况。识别、监督、确认新样品开发过程中的质量问题和风险并改善。研究、确认新样品生产设备的过程能力和检测设备MSA。薪资6k-10k

10.模具工装采购员1人，负责现场模具采购订单，审批、供应商比价、签订合同，跟踪交期，安排模具进行内部检测，以及对应的不合格模具处理。每月和各供应商对账入库模具，定期安排模具付款。对于生产后寿命不合格的模具，供应商进行沟通，协商处理方案。

薪资：4500-6500

三、福利待遇：

1、免费提供食宿，宿舍有空调、网络、热水器、洗衣机；

2、享有五险，夜班补贴等；

3、国家法定节假日休假；享有带薪婚假、丧假、产假、年休假等；

4、每位员工享有生日福利、端午节购物卡、中秋节购物卡、年度员工体检、员工旅游。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式：

人事部 0553-8118551-8078

王女士 18155389237（微信同号）

地址：新芜经济开发区阳光大道5588号

 

一、招聘单位：中汇瑞德

二、招聘岗位：

1.包装员：4名，男女不限，18-45周岁，月休2天或4天，长白班，工资5500-6500元

2.检验员：2名，男女不限，18-35周岁，月休4天，长白班，工资5000-6500元

3.发料员：2名，优先男性，18-45周岁，月休4天，长白班，工资5500-6000元

4.装配工/设备操作工：10名，男女不限，18-35周岁，月休4天，长白班，工资4500-5500元

5.目检员：5名，优先女性，18-40周岁，月休4天，长白班，工资5000-6500元

6.开机员：2名，男女不限，18-40周岁，月休4天，长白班，工资5500-6500元

三、福利待遇

1、入职购买五险一金

2、免费提供一日三餐+夜宵及标准配置的员工宿舍（内有独立卫浴、空调、WIFI等）

3、年度体检、年度调薪、年终奖金、节日礼品等应有尽有

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式

1、公司地址：新芜经济开发区工业大道与六郎路交叉口

2、联系人：张先生 18105523672 15357035632

 

 

一、招聘单位：兆力电机

二、招聘岗位：

1.普工：40人，男女不限，18-52岁，长白班，服从管理，识字，视力良好。综合月工资5000-7000元。

2.检验员：20人，男女不限，18-40岁，高中及以上学历，能熟练看懂产品和配件图纸；会使用各种量具、检验仪器和有相应工具者优先，综合月工资4500-7000元。

3.压铸工、冲压工：各5人，男性，45岁以下，月综合工资6000-12000元。

4.仓管员：2名，男性，40岁以下，有1一年以上相关工作经验。会开叉车并有叉车证者优先考虑。综合月工资5000元以上。

5.设备维修员：2名，男性，大专及以上学历，45岁以下，有同岗位经验2年以上，持有电工证。薪资面议。

6.生产文员：1名，女性，1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件。薪资面议。

7.质量管理：2名，性别不限，熟练处理各类质量问题，落实原因调查分析，拟定不合格品改善报告，提出质量改善意见和对策。负责做客诉的应对和处理，配合客户及时解决产品质量问题，熟练掌握ISO9001、3C等质量管理标准，并能独立操作等相关2年以上工作经验。薪资面议。

三、福利待遇：

1、免费提供午餐、加班餐，住宿，夜班补助；

2、购买五险一金；

3、国家法定节假日休假，享有带薪婚假、丧假、产假、年休假、节日礼品等；

4、工龄奖、满勤奖、超产奖、年终奖等；

5、其他福利：入职体检报销、老带新介绍费800元等；

6、公司正处于高速发展阶段，晋升空间很大，欢迎您的加入，基层管理人员在公司内部提拔司内部提拔。

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式及联系电话

徐小姐：15255356079   崔女士：15855986211   马女士：17354233365

公司地址：新芜经济开发区东区经四路888号。

 

 

 

一、招聘单位：立质工程

 

招聘岗位：交通系列高级工程师职称+试验检测师

1、须持有交通工程或公路、桥梁或市政工程类“高级工程师”职称。

2、持有交通行业“试验检测工程师”证书者优先。

3、具备以上两项条件，且同时有母体试验室中心试验室业绩者优先。 

工作时间：双休  8:30—12:00，13:00—17:30

薪资待遇：年12w以上，具体面议

三、福利待遇：

1、工作餐，话补，车补，出差补贴；

2、五险一金；

3、国家法定节假日休假，享有带薪婚假、陪产假、丧假、产假、年休假、生日卡，节日礼品等；

4、工龄奖、年终奖等；

四、招聘流程：

1.用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2.人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6.制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7.联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8.最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9.签订合同并存档。

五、应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

六、联系方式

工作地点：芜湖湾沚区安徽新芜经开区佳海产业新城

联系人：刘芳

电    话：13965032332