六桥村:开展农民工就业培训,拓展农民工就业空间
为扎实做好农民工职业技能,提高辖区内农民群众就业竞争力。六桥村开展农村劳动力就业技能培训,把职业技能培训作为助力乡村振兴,提升农民就业质量,提高工资收入的有效手段和重要途径。6月26起,六桥村陆续开展家政服务、养老服务技能培训班。
一是精准摸排,科学设计培训科目。利用前期乡村振兴防致贫摸排数据,优先梳理就业不稳、收入降低、返乡未外出就业等重点人员,通过电话、微信、上门走访的方式,真实地了解群众的想法:希望通过什么样的形式参加培训、哪些时间段比较空、想要学习什么职业技能?通过前期摸排调查,村里再根据实际情况组织培训。了解到村里赋闲的妇女同志比较多,她们对家政育婴服务比较感兴趣,村委会商定在端午节假期后组织家政服务技能培训班。
二是广泛宣传,引导群众应培尽培。活动前期,为扩大活动影响力,引导群众广泛参与,村委会将职业技能培训等相关资料打印出来发放给村民,积极转发到村民微信群里,村干部亲自到重点农户家中一对一宣传,确保全村村民知晓政策,符合条件及感兴趣的村民能够积极参与到培训中来,应培尽培,利用培训所学技能走上就业增收之路。
三是优化服务,确保培训走实走深。为确保培训效果,六桥村提前确定场地,联系专业培训学校讲师为全村50名学员提供家政服务培训。讲师结合学员年龄偏大、文化程度相对较低的特点,精心设计内容,多通过视频图片、现场模拟操作点评等方式,营造出轻松愉快的教学环境,参培学员接受度较高。讲师为大家详细讲解家政服务(母婴护理)的流程和注意事项,耐心指出容易出现的误区,引导学员积极参与讨论,让大家在参与操作的同时互相交流学习心得,强化学习效果。同时村委会积极对接家政企业,期望能争取相应就业岗位,让培训班学员能一站式解决培训就业问题,确保培训走实走深。
后续,六桥村将根据实际需求,陆续开展其他有针对性的技能培训,促进群众广泛就业,让大家共享乡村振兴发展成果,为乡村振兴有效衔接提供更充足、更多元的技能人才支撑。