芜湖市湾沚区企业最新招聘信息(2023年7月)
一、招聘单位:芜湖飞科电器有限公司
二、招聘岗位
1.装配/包装/配件:80名,长白班,女,20-42周岁,男,20-32周岁,初中及以上学历,4300-6200元/月;
2.自动化/注塑操作员:40名,两班制,20-42周岁;初中及以上学历,有自动化工作经验优先,6000-7800元/月;
3.检验员:5名,20-35周岁,初中及以上学历,有质检方面工作经验优先,4300-7000元/月;
4.模具工程师:1名,30-45周岁,专科及以上学历,3年以上塑料模具设计相关工作经验;机械工程或模具相关专业;熟练使用3D软件,尤其是UG、AutoCAD等软件,薪资面议;
5.质量工程师:1名,30-38周岁,专科及以上学历,熟悉各类质量检测体系,熟悉质量标准,3年以上小家电行业检验经验,薪资面议;
6.电子工程师:1名,28-40周岁,电子、微电子等相关专业, 大专及以上学历;3年以上相关工作经历;有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;熟练使用办公软件及绘图软件;了解电子电路相关知识;有一定现场管理经验、沟通协调能力较好,薪资面议;
7.食堂服务员:女,50周岁以下,负责食堂切配菜,有食堂帮厨工作经验优先,3300-4500元/月;
8.厨师:1名,男,25-45周岁,3年以上厨师相关工作经验,薪资面议;
9.园丁:1名,男,45-56周岁,吃苦耐劳,身体健康,有绿化相关工作经验优先,3200-4000元/月。
三、福利待遇:
1.食宿:免费提供住宿,免费提供三餐;
2.环境:车间、宿舍中央空调全覆盖,独立卫浴,免费WIFI、洗衣机;
3.交通:湾沚区区域内员工上下班免费班车接送;
4.保险:办理5险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
5.补贴:夜班补贴+食宿补贴;
6.奖励:全勤奖励+工龄津贴;
7.时间:95%以上岗位长白班;
8.休假:全体员工享受法定假日、带薪年假;
9.活动:公司组织联欢会及各类文体活动、技能竞赛;
10.培训:入职培训—在岗培训—技能(管理)提升培训;
11.发展:公司90%管理人员从内部员工中提拔晋升。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式:
公司地址:安徽新芜经济开发区阳光大道3588号
人才热线:0553-8769787 15156305067(朱女士) 13605531026(沈女士)
一、招聘单位:芜湖安博帝特工业有限公司
二、岗位要求:
1.技术员,5名,大专以上学历,熟练掌握CATIA/CAD等绘图软件,工作认真负责,有相关经验者优先,综合薪资:5000-12000元/月。
2.仓管员,2名,年龄20-40岁左右,高中及以上学历,1年以上工作经验,综合薪资4000-6000元/月。
3.质检员,2名,年龄20-35岁左右,高中及以上学历,有工作经验者优先,综合薪资:4000-6000元/月。
4.机修电工,5名,有电工证书,精通设备维修,有过电工及设备维修经验,综合薪资:5000-8000元/月。
5.焊接机器人编程员,1名,能熟练使用松下系统编程,同岗位半年以上工作经验,综合薪资:6000-10000元/月。
6.车间普工-长白班,5名,冲压工,包装工,修边工,识字,工作认真,服从管理,能接受加班,综合薪资:5000-7000元/月。
7.车间普工-两班倒,10名,注射机操作工、焊接工刷胶工、炼胶工、压铸工等,识字,工作认真,服从管理,能接受两班倒,综合薪资:6500-10000元/月。
三、福利待遇:
1.社保及补充商业保险;
2.提供食宿,住宿四人一间,自选式工作餐;
3.带薪休假;
4.带薪休婚假、丧假;
5.提供高额高温补贴;
6.提供燃油费补贴;
7.传统节日及生日发放礼品;
8.公司每年提供多次培训机会;
9.各个岗位晋升通道明确畅通;
10.每年报销外地小伙伴交通费用.
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式:
17718285455 (微信同号)
地址:新芜经济开发区经二路1789号(安博帝特)。
一、招聘单位:中安达电气科技股份有限公司
二、招聘岗位:
1.激光切割操机:男性,高中以上文化,该工作岗位工作三年以上的,学历可放宽到高中或中专;熟悉大族激光操作系统;有单独使用行车起吊钢板的能力;能适应两班倒工作制 薪资面议
2.火焰切割工:男性,高中及以上文化,三年以上相关经验,能适应两班倒工作制,薪资计件。
3.压铸工:男性,小学及以上文化,能适应两班倒,薪资计件制,综合薪资8000-12000元/月
4.锻造熟练工:学历不限,男性,50周岁及以下;五年以上锻造和冲压工作经验,能架模并带领操作工生产;能解决锻造过程出现的基础问题,试用期5500+1000稳岗补贴,转正计件,综合薪资7500-10000元/月
5.冲压熟练工:学历不限,男性,50周岁及以下;五年以上锻造和冲压工作经验,试用期5000+1000稳岗补贴,转正计件6000-8000元/月
6.组装工/整形工/打磨工/台钻工:男性,小学及以上文化,50周岁及以下;吃苦耐劳,能接受加班。综合薪资5500-7500元/月
7.模具维修工:男性、中专及以上学历;能做冲压模具的维修,简单加工工装制作,负责压铸模具维修、保养、镶块更换等日常模具维护工作。薪资范围8000-12000元/月
8.模具学徒工:男,中专及以上学历,综合薪资5500-6500元/月。
9.包装工:女,48周岁及以下,能识字会写字,长白班,薪资计件制。
10.理货员:男性,35-50周岁,初中及以上学历,综合薪资4500-5500左右。
11.车间主任/主管:男性,大专及以上学历,35-45周岁,从事生产车间、计划相关工作经验三年以上,熟练ERP系统,薪资面议。
12.表箱工程师:电气及机械制造专业,对一二次线路设计熟悉;3年以上表箱、JP柜、成套及相关产品技术开发工作经验;对国网、南网产品标准熟悉,薪资面议。
13.市场/售后专员:男,大专及以上学历,善于沟通,能适应出差,有电力设备、变压器行业相关经验,薪资面议
14.检验员:男,中专及以上学历,能看懂简易图纸,会使用游标尺卡尺等基本测量工具,薪资面议。
15.技术员:男,大专及以上学历,机械设计、电气自动化相关专业,熟练使用CAD、SolidWorks相关制图软件,薪资面议。
16.行政安全专员:男,大专及以上学历,有制造业安全管理或行政后勤相关经验优先,薪资面议。
17.行政文员:女,大专及以上学历,熟练使用办公软件,有行政或人事相关经验优先,薪资面议。
18.变压器绕线工:熟悉变压器绕线制作工艺与工艺流程,懂基本接线原理,有一定钳工基础,能看懂变压器总装图纸,理解工艺要求,会使用基本的检测工具。薪资面议。
三、福利待遇:
1.公司统一购买社会保险(五险)、意外伤害保险;
2.高温天气公司上、下午免费提供冷饮,发放高温补贴;
3.公司设有工龄、满勤、技能、学历、住房/交通、生日、夜班等补贴;
4.优秀员工享受年度调薪、年度旅游、年终奖金;
5.公司员工可享受春节路费补贴和节日福利,外地员工工作满一个月后且路费≤500元,第二月进行报销来司路费;
6.公司免费提供住宿2人标准间,内配电视、24小时冷热水,独立洗浴室、卫生间,外地员工免费提供被褥一套,拎包入住、免费体检;
7.公司内设员工餐厅,提供免费午餐。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式:
0553-8118787 18010755708
公司地址:安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区径二路518号
一、招聘单位:芜湖夏鑫新型材料科技有限公司
二、招聘岗位:
1.技术研发员(文职岗):1名,男性优先、大专及以上学历、专业不限,熟悉电脑基本操作,40岁以下,8小时长白班,单休,综合薪资4700-6000元/月。
2.质检(不会可学):2名,男女不限,35岁以下,12小时两班倒,综合性计时制,薪资5500-6500元/月。
3.操作工(不会可学):5名,男性,50周岁以下,12小时两班倒,转正后计件制,薪资6000-8000元/月。
4.配胶员(不会可学):1名,男性,50周岁以下,12小时两班倒,综合性计时制,薪资5500-7000元/月。
三、福利待遇:
1.公司免费提供四餐;
2.转正后购买五险
3.传统节假日加餐,礼品发放;
4.住宿:提供4人间宿舍。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式:
徐女士15305632549(微信同号) /0553-8768006
公司地址:安徽省芜湖市湾沚区旗塘路666号-1
一、招聘单位:后藤电子(安徽)有限公司 急招
二、招聘岗位
1.制造储备干部:2名
(1)30周岁以下,大专以上学历,男性。
(2)熟练操作office办公软件;
(3)能吃苦耐劳,愿意从基层做起,持之以恒,能适应车间的工作模式;
(4)可以接受短期出差。
(5)应届毕业生也可。
综合薪资:3500~5000元。
2.机修:招聘人数:1-2人 年龄要求:18至30岁 男性 专业要求:电气、机械自动化相关专业优先考虑
学历:高中以上,能适应短期出差。
薪资:4000-6000元。
3.巡检:1人
男性,35-40周岁,中专以上学历,工作时间:周一到周六8:00~20:00;有巡检、检验经验的人员优先。薪资:5800-6500元。
三、福利待遇:
1.参加职工社保和职工医保;
2.公司为员工参加意外伤害保险,医疗费最高2万元,寿险20万元;
3.食宿情况:公司免费提供早、中、晚餐,厂区内有新建的宿舍楼及公园,宿舍内有浴室、休闲娱乐室、洗衣间、影音室等,每间房内均有冷暖空调;
4.公司实行带薪休假制度;
5.公司每年安排员工外出旅游;
6.节假日及生日公司会发放精美礼品;
7.公司每年安排员工免费体检。
四、招聘流程:
1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4.对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5.所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6.制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7.联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8.最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9.签订合同并存档。
五、应聘方式:
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
六、联系方式:
张小梅 (0553-8727402-620 、18096420891)
庄华夏 (0553-8727402-620 、18895351910)
公司地址:安徽省芜湖市芜湖县新芜经济开发区东区西次三路888号