【职业指导】“摸清底子，开准方子”——湾沚区人社局全面做好就业指导工作

“我们湾沚现在的企业不比浙江的差，在家的工资待遇也不比那边低，更何况，湾沚还有各种各样的鼓励返乡就业政策，所以就回来了。”当被问起为什么选择返乡工作的张女士这样回答。张女士是今年返乡的一名会计，在浙江工作了十几年，没想到回来还收到了“礼物”——就业补贴和一张体检卡，不得不感叹还是家乡好。

为认真做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力引导、支持、推动外出务工人员、大中专院校毕业生、退役军人等群体返乡创业就业，区人社局将就业创业工作作为重中之重，大力推进“就业促进行动”暖民心工程，多措并举，暖心服务。

一、摸清底子，全区就业有市场有需求

摸清在外务工人员情况：利用春节期间在外务工人员集中返乡的契机，发动乡镇全面摸排辖区内在外务工人员信息，完善外出务工地、务工形式、薪资待遇等信息，建立健全返乡人员人力资源数据库，准确掌握返乡人员的基本情况、就业需求等信息。目前，湾沚区外出务工人员达3.5万人，以70后为主，主要流向沪苏浙地区。摸清企业用工需求情况：2021年5月开始，委托安徽皖信集团专业人力资源服务机构运营“精准就业”服务项目，开通“湾沚区人才市场——一站式服务平台”，对企业用工需求信息进行建档登记，摸清企业招聘岗位，薪资待遇等基本情况情况。截至目前，已登记企业合计2772家、岗位数12474人次。行政、文员、仓管，检验，管理类4989人，薪资范围4000元-12000元；普工，杂工，操作工，包装工6428人，薪资范围3500元-7500元；各类技工，钳工，焊工类837人，薪资范围5000元-13000元；保安，保洁，厨师类220人，薪资范围2600元-4500元。

二、开准方子，就业人员好就业就好业

    打造多元化招聘。截至目前，常态化开展“2 + N”招聘会231场，其中网络招聘会68场，线下招聘会163场；面对退捕渔民、返乡人员、高校毕业生、退役军人等特殊群体开展专场招聘会30余场。强化职业培训力度。组织职业技能培训等方式，为有需要的农民工提供131服务（即免费提供1次职业指导、3个合适岗位、1个培训项目），实现农民工在湾 “就业无忧”。围绕企业培训需求，开展“线上+线下”补贴类职工技能培训，近三年来每年培训技能型人才1万余人。落实各项补贴政策。为了返乡人员、高校毕业生在区内安心工作、专心发展，湾沚区结合区情，围绕就业、购房、子女教育、养老、健康体检等方面，先后出台《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》、《“津梧桐”高校毕业生就业创业十条》、《关于鼓励支持疫情期间来湾沚区就业的政策意见》等配套政策，通过湾沚区人民政府网站、“安徽新芜人才”微信公众号等渠道发布相关政策，大力宣传就业创业扶持政策，简化办理程序，打通政策落地“最后一公里”。提供暖心服务。设立“人才驿站”服务窗口，开通24小时爱才热线，补贴政策短信精准推送，开通“一网通办”，落实“免申即享”、“即申即享”、“限时即享”政策兑现。